Ali Tezel’den Memurlara Kötü Haber: “Geç Emeklilik, Düşük Maaş”
Sosyal güvenlik sisteminin duayen isimlerinden Ali Tezel, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ilk kez devlet memuru olanları bekleyen zorlu emeklilik şartlarına dikkat çekerek önemli bir uyarıda bulundu. Tezel, sosyal medya platformu X üzerinden yaptığı çarpıcı açıklamada, "1 Ekim 2008 günü ve sonrasında ilk defa devlet memuru olanları geç bir emeklilik ve çok düşük emekli aylığı bekliyor," diyerek binlerce memurun gelecekteki ekonomik güvencesi konusundaki endişeleri yeniden gündeme taşıdı.

Sosyal güvenlik uzmanı Ali Tezel, devlet memurlarını yakından ilgilendiren önemli bir konuda uyarıda bulundu. X (eski adıyla Twitter) üzerinden yaptığı paylaşımda, 1 Ekim 2008 sonrası devlet memuru olarak göreve başlayanların, hem geç emekli olacağını hem de emekli maaşlarının önceki dönemlere göre çok daha düşük kalacağını söyledi.
Tezel Ne Dedi?
“1 Ekim 2008 günü ve sonrasında ilk defa devlet memuru olanları geç bir emeklilik ve çok düşük emekli aylığı bekliyor” ifadelerini kullanan Tezel’in açıklamaları, kamu çalışanları arasında geniş yankı uyandırdı.
Sorunun Temeli: 5510 Sayılı Kanun
2008 yılında yürürlüğe giren 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, sosyal güvenlik sisteminde köklü değişiklikler getirmişti. Bu reformla:
- Emeklilik yaşı kademeli olarak artırıldı. Yeni sistemde kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler içinse 60 olarak belirlendi. Ancak bu yaşlar 2036’dan itibaren kademeli şekilde artacak ve 2048’de her iki cins için de 65 olacak.
- Prim gün sayısı uzatıldı. Emeklilik için artık 9.000 gün (yaklaşık 25 yıl) prim ödeme şartı var.
- Emekli maaşı hesaplama sistemi değişti. Önceden son yıllardaki maaş ortalaması dikkate alınırken, yeni sistem tüm çalışma hayatı boyunca kazanılan ortalamaya göre emekli aylığı hesaplanıyor. Bu da özellikle kariyerine düşük maaşla başlayan memurlar için daha düşük emekli maaşı anlamına geliyor.
Memurlar Tepkili
Tezel’in açıklamasına sosyal medyada çok sayıda yorum geldi. Pek çok memur, eski sistemle yeni sistem arasında ciddi farklar olduğunu ve bu durumun adaletsizlik yarattığını savundu. Kimi kullanıcılar ise bu mağduriyetin giderilmesi için kademeli emeklilik gibi çözümler önerdi.
Kaynak: Karar.com